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    三門峽市總工會召開維護職工隊伍穩定助力平安三門峽建設工作推進會
    作者:市總法律工作部    發布于:2022-10-08 08:43:05    文字:【】【】【

            為扎實推進職工隊伍穩定工作,筑牢職工隊伍和諧根基,為平安三門峽建設增勢助力,為黨的二十大勝利召開營造良好的社會環境,三門峽市總工會于2022年9月30日召開全市工會維護職工隊伍穩定、助力平安三門峽建設工作推進會。市總工會黨組書記、常務副主席胡家群出席會議并講話。會議由黨組成員、副主席韓永娟主持。

     

            市總工會領導王彥軍、趙敏出席會議。各縣級工會常務副主席、法律部部長、勞動經濟技術部部長,各基層工會負責人,市總工會各部室和直屬單位負責同志參加了會議。

     

            胡家群強調,各級工會要提高思想認識,貫徹落實總體國家安全觀、防范化解風險、服務保障黨的二十大勝利召開,要以“時時放心不下”的責任感,擰緊責任鏈條,上下聯動、協同配合,高效運轉十項機制。堅持統籌推進,深入排查化解風險,嚴格執行“三研判”制度,貫通情報信息渠道,努力把矛盾隱患及時化解在基層,消除在萌芽狀態,力爭所有勞動爭議糾紛絕大多數通過多元化解機制解決,做好維護職工隊伍穩定工作,助力平安三門峽建設。

     

            會上,靈寶市總工會、金渠集團有限公司工會、化工機械廠工會作為代表進行發言。

            會議要求,各級工會要堅決貫徹市總部署,扎實落實“五個堅決”長效機制精神,做到工會系統“五個不發生”,以實際行動為黨的二十大勝利召開營造安全穩定的社會環境。一是要壓實工作責任,按照分級負責、屬地管理的原則,有力有效推進工會維護穩定工作高質量發展。二是要強化源頭治理,切實維護職工權益,從源頭上預防和減少矛盾誘因,在處理勞動爭議矛盾糾紛時,通過收集職工各類訴求、開展定期座談、召開職工代表大會等方式,排查矛盾糾紛隱患,及時發現,提前介入,把問題化解在基層。三是要加強信息監測報送,提高信息人員的報送質量。四是要抓好信訪責任落實,在職權范圍內處理勞動爭議調解,妥善處理矛盾和問題。五是要發揮工會平臺優勢,做好打擊整治養老詐騙工作,配合有關部門進行查處整治,扎實做好養老防詐宣傳教育。

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